主动离职可以办失业证吗? – 110法律咨询网

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主动辞去是不能够源办公室理没有工作证的。办理失掉工作证是必需求知足“非因自己意愿中断就业“的准绳,个人积极辞职不归于”非自身意愿“,因而是不得以办理下岗证的。
具备下列条件的待业职员,能够提取失掉工作保险金:
1、依照分明加入无业保证,所在单位和本身已遵照规定举办缴费任务满1年的;
2、非因本人希望中断就业的; 3、已办理失去工作登记,并有求职必要的。
失掉工作职员在提取失掉工作有限支撑金时期,依照规定同时享受任何失业保障待遇。
二、申请失掉工作保障有如何步骤?
单位与在职工作者灭绝、终止劳动关系依然干活事关后,应当告知其依照分明可以大饱眼福失去工作保险待遇的责任,并在二十二十日内到单位所在地的就业服务机关办妥退工手续。
失掉工作人口应该在收到单位破除、终止劳动关系依然干活涉及文告后的二十七日内,到户口所在地的区、县就业服务部门办理无业登记手续和无业保障金申请领取手续。失掉工作人口在办理失去工作登记手续和待岗保证金申请领取手续时,应当递交评释本身失业的有关资料。
就业服务单位应当自受理失业人口待岗有限支撑金申请领取手续之日起30日内对其失掉工作状态开展查验确认。对具有领取失去工作保障金标准的失掉工作人口,核定其领取失掉工作保障金的准时和标准。
三、领取失掉工作保障的年限是多长期?
失业人口领取失去工作保险金的限制期限,依据其没有工作前线总指挥部计缴纳失业保障费的时限计算。累积缴纳失业保障费满1年不满2年的,领取的无业保险金的限制期限为2个月;累加缴纳失掉工作保证费年限每扩大1年,期限扩张2个月。累计缴纳失掉工作有限扶植费满1年不满5年的,期限最长为十三个月;累加上缴失掉工作保障费满5年不满10年的,期限最长为贰十一个月;累加缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为2五个月。无业人口接连几天缴纳失掉工作保证费不满1年,但累加上缴失掉工作保证费满1年不满2年的,能够看做缴纳失掉工作保障费满2年。
简单来说,职工在上班时期,单位会为其交纳社会保证,个中就有失业保障。借使职工是不怕困难离职,为了越来越好的升华空间和就业机会,辞职后无法去办失去工作证。根据法则规定,办理失掉工作证前提之黄金时代就是职工非小编意愿无业的。

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